Continúa constante la lluvia de despidos
en nuestros medios de comunicación. Y no hay atisbos de que esto acampe
por el momento.
El temporal de EREs hace tambalear a todos los grupos, arrasa
con importantes cabeceras como las de El País, El Mundo, Expansión, Marca...y
parece no parar ahí.
El diario El
País despide a 149 trabajadores de los cuales 8 son de la delegación de Galicia
que contaba con 12.
149 trabajadores de un plantilla de alrededor
de 450 perderán su empleo: 128 despidos
a 20 días por año con un máximo de 12
mensualidades brutas, 21 prejubilaciones para mayores de 59 anos, además de un 15% de reducción de salario
para todo el cuadro del personal. En Galicia la medida se lleva
por delante a 8 de los 12 trabajadores. Además
se suspendieron las colaboraciones externas con las que se construía el
cuadernillo desaparecido hace unos días.
Con tal motivo se inició desde ayer una
huelga de firmas que está prevista
dure un mes además de una de huelga de 18 días convocada en asamblea por el
Comité de empresa.
Las condiciones del despido serán según marca la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno del PP, muy criticada abiertamente en los diferentes medios de comunicación de PRISA. Los trabajadores recibirán apenas una indemnización de 20 días por año trabajado.
El Comité de Empresa denuncia presiones ante la medida tomada por la plantilla de retirar las firmas y emitió una reprobación pública a Juan Luis Cebrián: la declaración considera "inmoral y contrario a los principios deontológicos recogidos en libro de estilo que el presidente se embolse millones de euros mientras intenta despedir 149 compañeros" y le exigen a Cebrián "que devuelva parte de los dos millones que llevó en estos años con el fin de ayudar a facilitar el futuro de esta empresa". El presidente de Prisa cobro 13 millones de euros en 2011. El texto remata acusando a Cebrián de "descalificar nuestro trabajo, denigrar públicamente el periódico que debería defender con uñas y dientes y burlarse de los cientos de miles de españoles que a diario acuden al quiosco para pagar por el producto que hacemos entre todos".
Para más inri, otras empresas y otros trabajadores están pasando por tempestades semejantes.
Las condiciones del despido serán según marca la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno del PP, muy criticada abiertamente en los diferentes medios de comunicación de PRISA. Los trabajadores recibirán apenas una indemnización de 20 días por año trabajado.
El Comité de Empresa denuncia presiones ante la medida tomada por la plantilla de retirar las firmas y emitió una reprobación pública a Juan Luis Cebrián: la declaración considera "inmoral y contrario a los principios deontológicos recogidos en libro de estilo que el presidente se embolse millones de euros mientras intenta despedir 149 compañeros" y le exigen a Cebrián "que devuelva parte de los dos millones que llevó en estos años con el fin de ayudar a facilitar el futuro de esta empresa". El presidente de Prisa cobro 13 millones de euros en 2011. El texto remata acusando a Cebrián de "descalificar nuestro trabajo, denigrar públicamente el periódico que debería defender con uñas y dientes y burlarse de los cientos de miles de españoles que a diario acuden al quiosco para pagar por el producto que hacemos entre todos".
Para más inri, otras empresas y otros trabajadores están pasando por tempestades semejantes.
Unidad
Editorial presenta un nuevo ERE que
afectará entre 166 y 190 trabajadores de diferentes empresas del grupo entre los que
se encuentran los siguientes medios Marca, Expansión y la revista Telva y radio
Marca.
20 Minutos fusiona las cuatro empresas del grupo y sus redacciones Multiprensa y Más SL (holding), Diario 20minutos SLU (diario impreso), 20minutos Online SLU (digital) y Linea20 revistas SLU (revistas)- han sido unificadas bajo la fórmula de una única sociedad, la que conservará el nombre de Multiprensa y Más.
Esta fusión implica que los diferentes
equipos de redacción, ventas, etc. que funcionaban por separado se unifiquen en
tres grandes áreas: la editorial - encargada de los contenidos-, la división de
operaciones - responsable de producción, logística, distribución, mercadotecnia
y TIC - y el área comercial.
Este proceso de integración se inició
tras la presentación de un ERE en el que se prescindió de 34 trabajadores y
supuso el cierre de siete delegaciones.
Sobre llovido, mojado. CCOO
asegura que RTVE prepara un ERE que supondrá 1.800 despidos aunque la
dirección de RTVE lo desmintió con rotundidad.
Pues así estamos todos deseando acabe el temporal. No olvidemos que sin prensa no hay
democracia.
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