2011 ha sido un año negro para el periodismo, no hay duda de ello y la sangría parece que seguirá si no cambia la actitud empresarial. “Los editores han aprovechado, y aprovechan, la coyuntura para prescindir de los periodistas más experimentados”, denuncia la FAPE y señala que son sustituidos por becarios y recién licenciados a los que se les paga salarios indignos.
AQUÍ el manifiesto Sin periodistas no hay periodismo completo aquímiércoles, 11 de enero de 2012
Sin periodistas no hay periodismo
MANIFIESTO de la FAPE (Federación de Asociaciones de Periodistas de España) PARA EL AÑO 1912 de demandas y propósitos. El mismo se ha centrado en clamar por la recuperación del empleo. Los dramáticos resultados en el sector periodístico de empleos perdidos asciende a 4.827 y se espera que alcancen los 5000 en breve.
http://www.apmadrid.es/images/stories/ManifiestosSinperiodistasnoperiodismo.pdf
miércoles, 9 de noviembre de 2011
Dimite concejala que difundió fotomontaje de Chacón
Errare humanum est rectificare sapienti est.
Renuevo mi esperanza en el género humano y en el político, especialmente en el ser humano.
Con la renuncia, Francisca Pol no sólo evita perjudicar al partido sino que la dignifica.
¿Hay acaso algo más difícil para los mortales vencer el ego que nos domina, reconocer que nos hemos equivocado y pedir perdón? Tal vez renunciar a una parcela de poder.
Ahora sí, disculpas aceptadas.
Ahora sí. ¡Chapó! señora Francisca Pol Cabrer.
#Poldimisión
¡#Pol dimisión sin más! Porque no se puede a la ligera primero insultar alegremente, mofarse con tu declarada actuación “irreflexiva” y con la misma ligereza pedir perdón y aquí no ha pasado nada. Pero ¿qué pasa con la clase política? ¿Realmente nos merecemos estos aspirantes a representarnos?
Pues, reflexionar a caso, es lo que nos falta, porque nos acosan con verborragias repetidas, apuradas y estridentes para que no escuchemos ni nos preguntemos demasiado y sobre todo para que no nos enteremos del todo de todo. Ruido, mucho ruido es lo que conviene a la mayoría de los políticos. La publicación de la foto de la Ministra Carmen Chacon por Francisca Pol, además es un claro ejemplo de lo desperdiciadas que están las redes sociales en manos de los políticos, porque no saben utilizarlas, y simulan su presencia en ellas solo en campaña para hacernos creer que están conectados con la sociedad que pretenden gobernar.
#Poldimisión porque no eres digna ni como político ni como mujer.
#Poldimisión por tu descaro. (Ahora lo escribo, ahora lo borro).
#Poldimisión porque tu agravio nos humilla a todas las mujeres que debemos defendernos en diferentes ámbitos, cada día, de absurdos estereotipos que nos limitan.
#Poldimisión porque nos avergüenzas con una imagen machista que se mofa del valor de la mujer más allá de sus tetas.
#Poldimisión por vulgar y mediocre.
#Poldimisión por decoro y responsabilidad.
Yo como mujer, no te disculpo.
jueves, 4 de agosto de 2011
Adiós al Xornal
Adiós al Xornal
Quisiera desterrar para siempre los réquiem a la prensa pero, se suceden pérdidas irreparables día sí, día también, que me obligan a llorar la sangría. Malos tiempos para nuestra profesión.
Hoy debemos despedir al Xornal de Galicia del empresario gallego Jacinto Rey. Falta de medios y de ayudas según declaran. Según la información que circula tras soportar unas pérdidas de 3 millones de euros anuales.
No es ajeno a la opinión pública que este medio nació con la intención de convertirse en el medio de referencia del segmento nacionalista progresista. Intereses políticos e intereses económicos se entremezclaron en el surgimiento del medio no sin escándalos de por medio con aquel controvertido concurso eólico. Pero no solo de subvenciones viven los medios. Por eso estoy de acuerdo con el editorial que Noticias Galicia señala en su “confidencial” de ayer Cuando un periódico se va...y es que anunciantes y lectores tienen algo que ver con las bajas que está sufriendo el sector.
Tampoco se trata, como se lee en casi toda la prensa, de buscar “el culpable”, Que tire la primera piedra quien esté libre de pecado, aquí lo triste es que se acalle una voz que representaba a alguien y en lugar de buscar a un solo responsable, sería saludable que nos hiciéramos cargo de la cuota que nos toca a cada uno.
jueves, 2 de junio de 2011
¡Periodismo real ya!
Se podrá acusar a la sociedad de hoy de ir despacio ¡con lo lanzados que veníamos! De ser demasiado reflexivos y tomar con calma chicha lo que nos echen pero, no se la podrá acusar de indiferente. Un mal que parecía padecer en diferentes ámbitos y al que no veíamos cura. Creo que es una generación, la de hoy en día, que se mueve lenta pero segura. El ejemplo del 15 M se extiende. Y es que ¿Cuál es el sector de la Sociedad que no necesita un cambio? Nuestra profesión, por ejemplo, creo que no había vivido antes en la historia, crisis tan dura y profunda como la actual. A si es que no es de extrañar el surgimiento de ¡Periodismo real ya!
Aunque a veces no sabemos, y es que no sabemos a dónde nos llevarán estas manifestaciones de disconformidad e indignación, lo cierto es que se camina en común con la intención de enmendar errores repetidos en la sociedad conocida, de corregir el rumbo que se llevaba en la ciudadanía y de subsanar con participación unánime las diferencias creadas.
Las cosas, ya se sabe, no son como empiezan sino como terminan y esto aún está en pañales pero, parece un modelo de lo que se repetirá social y colectivamente hablando en los próximos años, de hecho se está exportando.
Los periodistas tal vez los primeros en tomar nota. Los periodistas digo, no las empresas de comunicación que continúan su singular modo de hacer periodismo haciendo oídos sordos a los acontecimientos y contando su versión de la historia según los intereses representados. Eso tiene que cambiar. Y aunque sean los desempleados (fueron sangrantes, en los últimos años, los despidos masivos de periodistas de diferentes medios) la conciencia profesional despierta deseosos de cumplir con el compromiso a que se debe un periodista de verdad y que ávidos por hacer bien su tarea, dispuestos a todo porque las cosas cambien. He ahí el objetivo de ¡Periodismo Real Ya! Han empezado por crear un decálogo por un periodismo real que proclama, entre otras cosas: “No a los contratos basura, No al Periodismo multimierda, Copy and Paste es delito, Informar no es un pasatiempo y los informativos no son un circo, No al fin de los corresponsales y enviados especiales, Servicio público y sentido de la responsabilidad”
El próximo domingo 5 de junio se reúnen en el bar “El fin del mundo” C/ Doctor Fouquet 28, Lavapiés – Madird para debatir para confeccionar un manifiesto e invitan a que la iniciativa se expanda a otras ciudades.
… hay esperanza todavía.
lunes, 9 de mayo de 2011
Contra las ruedas de prensa sin preguntas y otras anomalías informativas
La FAPE, la APM, el Consejo de Informativos de TVE, el de TV3 y el Col.legi de Periodistes de Cataluña se posicionan contra la manipulación informativa en campaña electoral
#SINPREGUNTASNOCOBERTURA
MANIFIESTO
Contra las ruedas de prensa sin preguntas y otras anomalías informativas
La Federación de Asociaciones de la Periodistas de España (FAPE), la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), el Consejo de Informativos de TVE, el de TV3 y el Col.Legi de Periodistes de Catalunya han suscrito hoy el Manifiesto contra las ruedas de prensa sin preguntas y otras anomalías informativas, que liman el libre ejercicio del periodismo, imprescindible para la buena salud de la democracia.
El Consejo de Informativos de TVE ha dado a su vez lectura al Manifiesto sobre la información política en campañas electorales, donde deplora los recortes a la libertad de información y, sobre todo, el derecho de la ciudadanía a recibir información libre y veraz.
El marco del debate también ha servido para la presentación del número 22 de la revista Cuadernos de Periodistas, dedicado casi monográficamente a este asunto.
Firma aquí tu adhesión al Manifiesto http://www.peticionpublica.es/?pi=P2011N9499
Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE)
Asociación de la Prensa de Madrid (APM)
Col.legi de Periodistes de Catalunya
Consejo de Informativos de TVE
Consejo de Informativos de TV3
Federación Internacional de Periodistas (FIP)
Asociación de Periodistas-Asociación de la Prensa de Almería (AP-APAL)
Asociación de la Prensa de La Coruña (APC)
Asociación de Periodistas Parlamentarios (APP)
Club Internacional de Prensa (CIP)
Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia (CPXG)
Asociación de la Prensa de Huelva (APH)
Asociación de Periodistas de Santiago de Compostela (APSC)
Asociación de la Prensa de Vigo
Asociación de la Prensa de Cádiz
Asociación de Periodistas de Defensa (APDEF)
Asociación de la Prensa de La Rioja (APLR)
Asociación de la Prensa de Campo de Gibraltar (APCG)
Veo 7
Cadena COPE
Diario Madrid
Consejo Profesional CSRadio-RAI-CFiesta
El Periódico de la Ingración
Ràrio Klara Lliure i LLibertària 104.4 FM Vàlencia
Consejo de Redacción Provisional de ETB/ETBko behin behineko erredakzio kontseilua
Servimedia
Interviú
Cinco Días
Diario de Alcalá
Madrid Diario
#SINPREGUNTASNOCOBERTURA
MANIFIESTO
Contra las ruedas de prensa sin preguntas y otras anomalías informativas
La Federación de Asociaciones de la Periodistas de España (FAPE), la Asociación de la Prensa de Madrid (APM), el Consejo de Informativos de TVE, el de TV3 y el Col.Legi de Periodistes de Catalunya han suscrito hoy el Manifiesto contra las ruedas de prensa sin preguntas y otras anomalías informativas, que liman el libre ejercicio del periodismo, imprescindible para la buena salud de la democracia.
El Consejo de Informativos de TVE ha dado a su vez lectura al Manifiesto sobre la información política en campañas electorales, donde deplora los recortes a la libertad de información y, sobre todo, el derecho de la ciudadanía a recibir información libre y veraz.
El marco del debate también ha servido para la presentación del número 22 de la revista Cuadernos de Periodistas, dedicado casi monográficamente a este asunto.
Firma aquí tu adhesión al Manifiesto http://www.peticionpublica.es/?pi=P2011N9499
Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE)
Asociación de la Prensa de Madrid (APM)
Col.legi de Periodistes de Catalunya
Consejo de Informativos de TVE
Consejo de Informativos de TV3
Federación Internacional de Periodistas (FIP)
Asociación de Periodistas-Asociación de la Prensa de Almería (AP-APAL)
Asociación de la Prensa de La Coruña (APC)
Asociación de Periodistas Parlamentarios (APP)
Club Internacional de Prensa (CIP)
Colexio Profesional de Xornalistas de Galicia (CPXG)
Asociación de la Prensa de Huelva (APH)
Asociación de Periodistas de Santiago de Compostela (APSC)
Asociación de la Prensa de Vigo
Asociación de la Prensa de Cádiz
Asociación de Periodistas de Defensa (APDEF)
Asociación de la Prensa de La Rioja (APLR)
Asociación de la Prensa de Campo de Gibraltar (APCG)
Veo 7
Cadena COPE
Diario Madrid
Consejo Profesional CSRadio-RAI-CFiesta
El Periódico de la Ingración
Ràrio Klara Lliure i LLibertària 104.4 FM Vàlencia
Consejo de Redacción Provisional de ETB/ETBko behin behineko erredakzio kontseilua
Servimedia
Interviú
Cinco Días
Diario de Alcalá
Madrid Diario
martes, 3 de mayo de 2011
Día Mundial de la Libertad de Prensa
Desde 1993 el 3 de mayo se celebra el día internacional de la Libertad de Prensa.
Defendámosla.
Respetémosla.
¿porqué será que me sabe poco a celebración? Porque siento esta pena tan grande cuando pienso en esta libertad?
Defendámosla.
Respetémosla.
¿porqué será que me sabe poco a celebración? Porque siento esta pena tan grande cuando pienso en esta libertad?
viernes, 8 de abril de 2011
Grecia afronta un apagón informativo por una huelga de cuatro días
Atenas, 7 abr (EFE).- Los trabajadores de todos los medios de comunicación griegos iniciaron hoy una huelga de cuatro días, hasta el próximo lunes, contra los masivos despidos y recortes de sueldos en el sector, lo que ha ocasionado un apagón informativo en el país.
En un comunicado publicado el miércoles, el Comité de Coordinación de los sindicatos griegos de la prensa informó de que "la patronal intenta, junto con el Gobierno, suprimir todos los derechos laborales y de seguridad social" del sector.
Los periodistas y técnicos de la prensa escrita, así como de radio y televisión, denuncian "los despidos de trabajadores y de sindicalistas de todos los medios".
Los periodistas y técnicos, tanto de medios privados como estatales, están convocados a mediodía de hoy en el centro de Atenas para manifestarse por la crisis que afrontan.
Entre otros medios, secundan huelga la agencia de noticias semioficial ANA, los distribuidores de los diarios y los periódicos digitales.
Solo en algunos blogs informativos en internet, que no han respondido a la convocatoria del paro, iniciado a las 06.00 hora local (03.00 GMT) de hoy, se puede acceder a algunas noticias nacionales.
Los dueños de los principales grupos de publicaciones y medios de comunicación propusieron a las uniones y federaciones de periodistas y técnicos que todos los profesionales del sector, que están ganando más de 1.200 euros al mes (sin incluir las retenciones para el seguro social que constituyen cerca de un tercio del sueldo), firmen contratos por tres años con una reducción de sus sueldos en un 15 %.
Los sindicalistas rechazaron la propuesta y denunciaron que "del total de los 7.000 periodistas en el país, han sido despedidos unos 900".
Los casi 11 millones de habitantes en Grecia cuentan a diario con 23 periódicos de información general a nivel nacional, 6 financieros y 9 de deportes, además de 14 dominicales y 30 publicaciones semanales (12 de información general, 9 financieros y 9 de deportes), mientras que son 12 los canales de televisión nacionales.
En los últimos meses, han cerrado el periódico "Apogevmatiní" y la edición diaria de "To Vima", mientras que el "Elefteros Typos" cerró por poco tiempo, para reaparecer sólo con el 30 % de los periodistas.
Los sindicatos denuncian que los profesionales de la prensa han sufrido reducciones de sus ingresos de entre el 10 al 30 por ciento, al tiempo que han empeorado las condiciones de trabajo.
En un comunicado publicado el miércoles, el Comité de Coordinación de los sindicatos griegos de la prensa informó de que "la patronal intenta, junto con el Gobierno, suprimir todos los derechos laborales y de seguridad social" del sector.
Los periodistas y técnicos de la prensa escrita, así como de radio y televisión, denuncian "los despidos de trabajadores y de sindicalistas de todos los medios".
Los periodistas y técnicos, tanto de medios privados como estatales, están convocados a mediodía de hoy en el centro de Atenas para manifestarse por la crisis que afrontan.
Entre otros medios, secundan huelga la agencia de noticias semioficial ANA, los distribuidores de los diarios y los periódicos digitales.
Solo en algunos blogs informativos en internet, que no han respondido a la convocatoria del paro, iniciado a las 06.00 hora local (03.00 GMT) de hoy, se puede acceder a algunas noticias nacionales.
Los dueños de los principales grupos de publicaciones y medios de comunicación propusieron a las uniones y federaciones de periodistas y técnicos que todos los profesionales del sector, que están ganando más de 1.200 euros al mes (sin incluir las retenciones para el seguro social que constituyen cerca de un tercio del sueldo), firmen contratos por tres años con una reducción de sus sueldos en un 15 %.
Los sindicalistas rechazaron la propuesta y denunciaron que "del total de los 7.000 periodistas en el país, han sido despedidos unos 900".
Los casi 11 millones de habitantes en Grecia cuentan a diario con 23 periódicos de información general a nivel nacional, 6 financieros y 9 de deportes, además de 14 dominicales y 30 publicaciones semanales (12 de información general, 9 financieros y 9 de deportes), mientras que son 12 los canales de televisión nacionales.
En los últimos meses, han cerrado el periódico "Apogevmatiní" y la edición diaria de "To Vima", mientras que el "Elefteros Typos" cerró por poco tiempo, para reaparecer sólo con el 30 % de los periodistas.
Los sindicatos denuncian que los profesionales de la prensa han sufrido reducciones de sus ingresos de entre el 10 al 30 por ciento, al tiempo que han empeorado las condiciones de trabajo.
martes, 5 de abril de 2011
Siemens IT Solutions and Services empresa adjudicataria del proyecto “Movilidad para personal embarcado” de RENFE
En una primera fase el proyecto beneficiará a más de 1.350 usuarios embarcados en líneas de Alta Velocidad y Larga Distancia. La compañía logra además reducir los costes operacionales y de procesos de manera significativa.
Madrid, 05 de abril de 2011.- RENFE dotará de dispositivos móviles a su personal implicado en tareas que requieran ubicuidad, con el objetivo de mejorar de manera continuada la calidad de sus servicios. Para ello ha seleccionado a Siemens IT Solutions and Services (www.siemens.com/it-solutions) que deberá llevar a cabo el desarrollo, puesta en marcha y posterior despliegue de esta solución de movilidad.
Jefes de tren e interventores embarcados serán los principales destinatarios de esta solución. Ambos colectivos llevarán consigo un dispositivo móvil que les permitirá la recepción de diversas informaciones comunes, como por ejemplo los servicios asignados y la notificación del inicio y fin de su jornada laboral.
Los jefes de tren, responsables de la conducción y la realización del servicio en el tiempo previsto, recibirán en su dispositivo móvil el denominado Documento de Tren, un formulario con datos del servicio, de la tripulación, del trayecto, datos específicos del tren, como la velocidad y fecha del servicio, entre otras muchas funcionalidades.
Los interventores, por su parte, encargados de controlar la correcta ocupación y supervisar el buen funcionamiento de cada uno de los elementos existentes en el tren, disponen asimismo en su dispositivo de un formulario llamado Libro de Confort, donde se recoge cualquier tipo de incidencia que se produzca en el tren, introducen observaciones si fuese preciso y finalmente lo firman.
La elección de Siemens IT Solutions and Services para llevar a cabo este servicio, ha venido avalada por ser uno de los principales proveedores que lideran el mercado español de la movilidad. Su solución basada en un entorno de desarrollo común para cualquier sistema operativo, hace innecesario un desarrollo específico en un sistema operativo concreto. Tan solo se realizarían adaptaciones puntuales para ajustarse a las nuevas necesidades. Esto se traduce en ahorro de tiempo y costes importantes para tener operativo el sistema.
RENFE, además de buscar beneficios para sus trabajadores a través de la optimización de su tiempo, también buscaba una reducción significativa en costes. Con este proyecto, RENFE ha logrado un ahorro muy importante en sus costes operacionales y de procesos, sobre todo los resultantes de la movilidad de sus empleados, al no tener estos que desplazarse para llevar a cabo cualquier tipo de gestión administrativa, algo que antes requería inevitablemente su presencia física.
Sobre Siemens IT Solutions and Services
Siemens IT Solutions and Services es el proveedor internacional líder en soluciones y servicios TI perteneciente al Grupo Siemens. Su cartera de soluciones y servicios TI cubre desde la consultoría a la integración de los sistemas de información pasando por la gestión y operación de los mismos. Conjuntamente con sus clientes desarrolla soluciones a medida basadas siempre en aplicaciones y sistemas acreditados con un valor añadido fácilmente evaluable.
Siemens IT Solutions and Services cuenta con más de 35.000 empleados en todo el mundo y unas ventas de 4.700 millones de euros. Dispone de una amplia experiencia y conocimiento en todos los sectores de negocio completando especialmente el portfolio de los sectores del Grupo Siemens: Industria, Energía y Sanidad con soluciones TI. Adicionalmente, Siemens IT Solutions and Services España cuenta con soluciones y referencias de primer nivel para la Seguridad Pública y la Defensa.
Madrid, 05 de abril de 2011.- RENFE dotará de dispositivos móviles a su personal implicado en tareas que requieran ubicuidad, con el objetivo de mejorar de manera continuada la calidad de sus servicios. Para ello ha seleccionado a Siemens IT Solutions and Services (www.siemens.com/it-solutions) que deberá llevar a cabo el desarrollo, puesta en marcha y posterior despliegue de esta solución de movilidad.
Jefes de tren e interventores embarcados serán los principales destinatarios de esta solución. Ambos colectivos llevarán consigo un dispositivo móvil que les permitirá la recepción de diversas informaciones comunes, como por ejemplo los servicios asignados y la notificación del inicio y fin de su jornada laboral.
Los jefes de tren, responsables de la conducción y la realización del servicio en el tiempo previsto, recibirán en su dispositivo móvil el denominado Documento de Tren, un formulario con datos del servicio, de la tripulación, del trayecto, datos específicos del tren, como la velocidad y fecha del servicio, entre otras muchas funcionalidades.
Los interventores, por su parte, encargados de controlar la correcta ocupación y supervisar el buen funcionamiento de cada uno de los elementos existentes en el tren, disponen asimismo en su dispositivo de un formulario llamado Libro de Confort, donde se recoge cualquier tipo de incidencia que se produzca en el tren, introducen observaciones si fuese preciso y finalmente lo firman.
La elección de Siemens IT Solutions and Services para llevar a cabo este servicio, ha venido avalada por ser uno de los principales proveedores que lideran el mercado español de la movilidad. Su solución basada en un entorno de desarrollo común para cualquier sistema operativo, hace innecesario un desarrollo específico en un sistema operativo concreto. Tan solo se realizarían adaptaciones puntuales para ajustarse a las nuevas necesidades. Esto se traduce en ahorro de tiempo y costes importantes para tener operativo el sistema.
RENFE, además de buscar beneficios para sus trabajadores a través de la optimización de su tiempo, también buscaba una reducción significativa en costes. Con este proyecto, RENFE ha logrado un ahorro muy importante en sus costes operacionales y de procesos, sobre todo los resultantes de la movilidad de sus empleados, al no tener estos que desplazarse para llevar a cabo cualquier tipo de gestión administrativa, algo que antes requería inevitablemente su presencia física.
Sobre Siemens IT Solutions and Services
Siemens IT Solutions and Services es el proveedor internacional líder en soluciones y servicios TI perteneciente al Grupo Siemens. Su cartera de soluciones y servicios TI cubre desde la consultoría a la integración de los sistemas de información pasando por la gestión y operación de los mismos. Conjuntamente con sus clientes desarrolla soluciones a medida basadas siempre en aplicaciones y sistemas acreditados con un valor añadido fácilmente evaluable.
Siemens IT Solutions and Services cuenta con más de 35.000 empleados en todo el mundo y unas ventas de 4.700 millones de euros. Dispone de una amplia experiencia y conocimiento en todos los sectores de negocio completando especialmente el portfolio de los sectores del Grupo Siemens: Industria, Energía y Sanidad con soluciones TI. Adicionalmente, Siemens IT Solutions and Services España cuenta con soluciones y referencias de primer nivel para la Seguridad Pública y la Defensa.
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